El Técnico en Administración de Empresas, obtiene una formación integral, estratégica y con mayores contenidos de management para poder resolver situaciones cada vez más complejas en las empresas. Estando capacitado para desarrollar competencias para lograr: organizar, programar, ejecutar y controlar las operaciones comerciales, financieras y administrativas de la organización; elaborar, controlar y registrar el flujo de información; organizar y planificar los recursos necesarios para desarrollar sus actividades interactuando con el entorno y participando en la toma de decisiones relacionadas con sus actividades; coordinando equipos de trabajo relacionado con su especialidad. Estas competencias serán desarrolladas según las incumbencias y las normas técnicas y legales que rigen su campo profesional.

El egresado podrá acreditar las siguientes competencias:

 

 

  • Capacidades para lograr, de proponérselo, crear y administrar un emprendimiento propio, con o sin personal a cargo, del tipo de comercialización, producción, o de servicio;

 

 

 

  • Capacidad para desempeñarse en procesos administrativos en todo tipo de organizaciones, sean éstas de comercialización, producción o de servicios;

 

 

 

  • Entender que la empresa está inmersa en un medio pleno de oportunidades pero también de amenazas;

 

 

 

  • Comprender el contexto en que se halla inmerso la organización, para contribuir a la identificación de situaciones y al asesoramiento a aquellos que deban tomar las decisiones.

 

 

 

  • Como consecuencia de su formación profesional y de las prácticas profesionalizantes, tendrá una autonomía relativa a determinadas funciones y en el devenir del ejercicio laboral podrá ir evolucionando y adquiriendo nuevas responsabilidades.

 

 

 

  • Las tareas específicas que el egresado podrá desarrollar son:

 

 

 

  • Organizar y programar las operaciones comerciales, financieras y administrativas de la organización;

 

 

 

  • Ejecutar y controlar las operaciones comerciales, financieras y administrativas de la organización;

 

 

 

  • Elaborar, controlar y registrar el flujo de información;

 

 

 

  • Planificar los recursos requeridos para desarrollar sus actividades de la organización;

 

 

 

  • Gestionar las decisiones relacionadas con sus actividades; entre otros.

 

DISEÑO CURRICULAR (Res.Nº 1275/16)

PLAN DE CORRELATIVIDADES (Disp.Nº 253/16)